Вакансии – ГБУЗ КО «КОКДБ»

Приглашаем на работу следующих специалистов

Обращаться по телефону:
(4842) 59-10-16 доб. 2330, 2121, 2351

№ п/п	Наименование профессии, специальности	Количество свободных рабочих мест (вакантных должностей), (чел.)	Размер оплаты труда (руб.)	Дополнительная информация
1	Врач – анестезиолог-реаниматолог	2	100000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 3-й класс (3.2.) Компенсация найма жилья*
2	Врач функциональной диагностики	2	62000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 2-й класс Компенсация найма жилья*
3	Врач-невролог	2	80000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 2-й класс Компенсация найма жилья*
4	Врач-оториноларинголог	2	80000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 3-й класс (3.2.) Компенсация найма жилья*
5	Врач – челюстно-лицевой хирург	1	80000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 3-й класс (3.2.) Компенсация найма жилья*
6	Врач-гематолог	1	100000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 2-й класс Компенсация найма жилья*
7	Врач-травматолог-ортопед(травмпункт)	2	100000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 3-й класс (3.2.) Компенсация найма жилья*
8	Врач по лечебной физкультуре	1	62000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 2-й класс Компенсация найма жилья*
9	Врач – детский эндокринолог	1	80000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 2-й класс Компенсация найма жилья*
10	Врач-детский хирург	1	100000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 3-й класс (3.2.) Компенсация найма жилья*
11	Фельдшер-лаборант (для работы в лаборатории)	2	31000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 3-й класс (3.2.) Компенсация найма жилья*
12	Медицинская сестра консультативно-диагностического центра	4	31000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 2-й класс Компенсация найма жилья*
13	Медицинская сестра палатная (для работы в отделении анестезиологии-реанимации, гематологическом отделении)	5	31000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 3-й класс (3.2.) Компенсация найма жилья*
14	Медицинская сестра процедурной	1	31000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 3-й класс (3.2.) Компенсация найма жилья*
15	Санитарка (для работы в стационарных отделениях)	4	25000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 2-й класс
16	Уборщик служебных помещений (для работы в стационарных отделениях)	4	20000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 2-й класс
17	Уборщик служебных помещений (для работы в консультативно-диагностическом центре для детей)	3	20000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 2-й класс
18	Лифтер (служба ремонта)	2	20000	Характер работы: постоянно. Условия труда: 2-й класс

*Денежная компенсация выплачивается следующим медицинским работникам на период работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Калужской области (далее – специалист, медицинская организация), зарегистрированным по месту жительства или по месту пребывания на территории Российской Федерации (иностранным гражданам – зарегистрированным в порядке, установленном законодательством):
а) обучавшимся по договорам целевой контрактной подготовки, заключенным с министерством здравоохранения Калужской области (далее – министерство);
б) приглашенным министерством или главными врачами медицинских организаций (по согласованию с министерством) для работы в данных медицинских организациях;
в) обучавшимся по договорам, заключенным с министерством в целях реализации постановлений Правительства Калужской области от 14.11.2007 № 298, от 23.09.2008 № 398, от 09.10.2008 № 407, от 27.10.2008 № 431;
г) специалистам, сохранившим право на выплату денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, предоставленных им в период работы в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения.
Специалист имеет право на выплату денежной компенсации в случае, если в муниципальном районе (городском округе), на территории которого находится медицинская организация (ее обособленное структурное подразделение), в которой он работает, у него отсутствует в собственности и пользовании (по договору социального найма или договору найма специализированного жилого помещения) жилое помещение, или при условии, если на одного человека в таком жилом помещении приходится менее учетной нормы площади жилого помещения, установленной органом местного самоуправления в соответствующем муниципальном образовании.
(Постановление Правительства Калужской области от 08.04.2010 № 121 «Об утверждении Положения о порядке выплаты денежной компенсации медицинским работникам на период работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Калужской области за наем (поднаем) жилых помещений»).